劳动法并未规定45岁以上员工不得被解雇若员工无过错，用人单位应支付经济补偿金裁员是指因用人单位需求减少而依法解除劳动合同的行为这通常涉及用人单位在特定期间内集中辞退员工对于阶段性用工需求大或富余员工多的企业，可...
1、不一定领导要看是什么样的领导，包括性格趣向，为人处世原则等同样硬气也要分是哪样的硬气，例如为人正直，心直口快又或者无理取闹，锱铢必较但通常来讲，领导是不会怕员工的只有礼贤下士，而不会真正的畏惧当然这里所说的...
1、近日，字节跳动CEO张一鸣批员工上班时聊游戏，在我看来，上班时间不应该禁止闲聊工作中的闲聊是分很有必要的，没有一个员工希望自己只是一台工作的机器，每天除了工作之后，两耳不闻窗外事了虽然认真的工作很必要，但是...
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