想举报领导用哪种方式(想举报领导用哪种方式最好)

法律主观领导滥用职权，如果违反了公司的规章制度且损害劳动者的合法权益的，则劳动者可以拨打电话或者直接前往劳动行政部门投诉如果涉嫌犯罪的，则当事人可以依法向公安机关人民检察院或者人民法院提出书面或口头的投诉等法律客观中华人民共和国劳动合同法第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益。

一对公职人员进行廉政教育，对其依法履职秉公用权廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查二调查涉嫌贪污贿赂滥用职权玩忽职守权力寻租利益输送徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪三对违法的公职人员给予政务处分对不履行或者不正确履行职责的领导人员进行问责。

法律分析向纪检部门或者检察院实名举报 检举上级领导需要掌握有力证据，即领导涉嫌违法违纪的重要线索，特别是关键证据有了有力证据，可以实名向当地县级以上纪检部门举报，也可以向县级以上检察院实名举报，上级部门会依法核实向权威媒体披露相关情况，以便引起上级部门的重视 可以向权威网站报社或者。

1 若您认为单位领导处事不公，且该领导属于公职人员，您可以通过多种方式进行举报 访问中央纪委监察部官方网站进行在线举报 写信寄至所在纪委的信访室 直接前往纪委信访室进行举报 通过电话进行举报2 如果领导属于普通用人单位，您应当直接向上级领导反映情况3 根据中华人民共和国。

法律分析1向该单位的领导层举报，比如向该事业单位的党委或党组行政领导班子等进行检举2向该事业单位的上级部门举报，比如举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举3向上级党委纪律检查委员会检举不过在举报的过程中需要注意，不能捏造。

网上举报滥用职权的，可以进入当地检察院纪委的官网，然后进行发贴给领导发邮箱，进行举报法律依据中华人民共和国监察法第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督调查处置职责一对公职人员开展廉政教育，对其依法履职秉公用权廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。

投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉，根据干部管理权限，省部级干部属于中管干部，由中组部代表中央进行日常管理由中纪委负责对其进行监督，所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责法律依据根据行政诉讼法第二条，公民法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政。

3向执行局长投诉，执行局长是执行案件承办人的直接领导，向其投诉最快捷最有效投诉时要详细说明承办法官的失职或工作不力或违法违纪的事实，切中要害，便于局长对下属进行有效管理4各级纪委的网站，各级纪委都设有举报的相关的网站，可以将详实的资料以实名制的方式，发给各级纪委的投诉举报窗口。

法律分析要看领导犯的是什么法，涉及职权贪污贿赂失职渎职等等可以向上一级纪委监察委举报，中纪委监察部举报网站可以按地区进入各级纪检举报站点如果是其他犯法情况，比如人身伤害等，可以同时向司法机关报案法律依据中华人民共和国监察法第三十五条 监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有。