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劳动者遇到劝退情况时，可以要求用人单位进行赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿月工资是指...
和领导吵架被开除不一定有赔偿如果是因为出现重大过错或者其他过错情形的，用人单位因此解除劳动法合同的，则不需要支付赔偿，也不需要支付经济补偿如果是违法辞退员工的，则需要支付劳动者经济补偿标准两倍的赔偿金劳动合同法...
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