招聘50岁退休女工邕宁区2024的简单介绍

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重庆市綦江区人民法院2017渝0110民初5625号民事判决书认为，本案原告于2017年2月开始在被告承包的清洁服务项目从事保洁工作，但此时原告为已满53岁，参照国发1978104号关于职工退休退职的暂行办法规定，女工年满50岁应当退休，故本案原告已超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格本案原告在被告处从事。