招55岁一60岁男工北京(招55岁一60岁男工北京丰台)

一男职工退休年龄是55岁还是60岁1男职工退休年龄是55岁还是60岁要根据实际情况而定，具体如下1男年满60周岁，连续工龄满十年的可以退休2从事井下高空高温特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工退休年龄为年满55周岁，连续工龄满十年的3因病或非因工致残，由。

男性通常应在60岁时退休然而，特定条件下，男性可以在55岁时选择提前退休以下是允许55岁男性提前退休的情况1 特殊工种从事特殊工种的男性职工若符合特定条件，可以提前5年退休，即在55周岁时申请退休2 公务员工作年限满30年的公务员可以选择自愿提前退休3 因病退休因病而非因工失去。

就怕你不做，这就是城乡差别，所以讲人到55岁后找不到工作不真实，我现在已56岁了，就是有点不想做事，找我做事的人还很多，工资也算是比较高的，一天没有二三百元我还不干，就是有些老板请我帮他管管工地月工资也在6000元以上，所以一个人只要身体好就是到了60岁也不怕找不到工做我。

1 根据国家法律法规，男性农民工的法定退休年龄是60岁，女性农民工的法定退休年龄是55岁超过这一年龄的农民工通常不应被录用，因为企业可能面临违法招聘的法律风险2 如果农民工已经达到法定退休年龄但仍在工作，企业应当遵守相应的法律法规，确保工人的权益不受侵害企业不应随意解雇这些工人，而应。

元左右，其中男方负责体力劳动，女方则需要承担做饭的任务，负责为七八个人准备餐食此次招聘旨在填补钢材市场的一些岗位空缺，特别是需要一对能够相互协作。

一男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的二从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部三男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经。

广安前锋地区确实存在招工年龄为55岁左右的情况按照我国劳动法规定，男性职工的法定退休年龄是60岁，而女性则有所不同不过，对于55岁左右的人员来说，很多企业还是愿意接受他们加入工作队伍的在实际操作中，不少企业为了保持团队活力与经验的平衡，往往会对年龄有所放宽，尤其在非重体力劳动岗位上。

男工人55岁退休的条件如下1男性工人年满55周岁，且连续工龄满10年2从事井下高空高温特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性工人年满55周岁，且连续工龄满10年3男性工人年满50周岁，连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力4因工致残的男性。

适合55岁到60岁人的工作1物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做物业管家就是物业公司项目的普通管理员只是称呼不一样，也有叫房管员楼管员客服员的就是协调处理负责全区域内的所有事务，业主办理入住手续装修监管日常巡视督促保洁员保安员维修员工作等还有业主需求方。