上班少说话还是不说话(上班少说话还是不说话好)

上班时间，只工作不多说话的人，他们对于工作比较认真，比较负责人，不喜欢和别人说话，担心影响自己工作。

在老板的服装厂工作，应该多做事少说话这意味着集中精力完成工作任务，保持高效率和高质量的工作表现过多的闲聊和说话可能会分散注意力，影响工作效率然而，完全不说话也不合适适度的沟通和协作是必要的，特别是在需要与同事合作或向上级汇报工作时总之，在工作中注重做事，保持高效率，并适度地。

你好，对于你的问题为什么说工作重要多做事，少说话其实很简单因为工作的业绩是靠做出来的，而不是靠说出来的而且在说话的时候有可能会表达失误或者说大家意见不一致的时候容易产生误解，以及误会，甚至可能会发生争吵之类的会影响同事之间的关系，所以呢，多做事，少说话，用一技来证明。

说多说少都不好要明白在什么时候该说话什么时候不说话，及该说的时候说什么话，怎么说有的时候，你的话多了，领导或是同事会觉得你是个肤浅的人只会说话不会办事的人夸夸奇谈的无庸之辈大凡的企业公司，都需要办事能力强的人而不需要只会说话而手无缚鸡之力，做事只会开花而不结果的人。

在公司中，话多还是话少取决于具体情况和个人性格以下是一些考虑因素1 工作角色如果需要在团队中扮演领导或销售等需要经常沟通的角色，那么说话多是有必要的但是，对于某些技术或研究性质的职位，说话少可能更合适2 公司文化不同的公司有不同的文化有些公司强调沟通和团队合作，而其他公。

这个是非常好的，在单位就应该少说话，多做事，因为你不知道你哪句话说对了，或者是哪一句话说错了，就用就可能在别人的心目当中给你产生一定的影响，或者是对你有一定的看法，所以说少说话，多做事是非常明确的，因为许多的事情都是祸从口出，平时自己说话不注意，或者是说自己没有当回事，可是说着。

遇到做出成绩了的时候，别说话在工作中，无论你的业绩是大是小，不要轻易在同事和领导面前炫耀，更不要得意洋洋，自以为很了不起，从而藐视他人此时你唯一要做的就是，心甘情愿把工作的业绩归功于自己的上司和周围的同事，即便别人奉承和赞美你的时候，你也要做到微微一笑，不说或少说遇到工作。