建筑公司项目经理证书有用吗知乎(建筑公司项目经理证书有用吗知乎文章)

1、建筑行业劳务管理可以说是施工单位的一大痛点，不少项目管理人员都觉得劳务工人越来越难管了很多企业在规范劳务管理上花了很多钱，但实际效果有限劳务管理对于项目效益企业发展都有很大的影响为什么现在工地的班组工人越来越难管了？工地君从知乎上挑选整理了一些高赞的帖子，供各位粉丝参考1作者今晚打老虎我们好；首先，PMP证书拥有广阔的应用领域，涉及各行各业在全球超过206个国家和地区通用，成为世界80%优秀企业入职门槛之一预计到2027年，我国项目管理岗位人才需求将达到4600万，市场缺口显著其次，PMP证书提升个人核心竞争力它被视为项目管理的通用语言，为90%以上优秀企业采用项目管理模式，成为衡量项目经理；优秀的PMP项目管理经理能够显著提升项目成本效益，减少项目时间，提高资源利用率在学习PMP的过程中，个人管理水平工作效率和沟通能力得到提升，工资待遇相应增加三薪资待遇可观 市场需求高，薪资自然也高IT建筑金融等行业，大厂招聘PM人才时，要求持有PMP证书有证的PM薪资普遍在1530K左右；4 **职业前景不同 项目经理的职业稳定性强，但也带来了一定的发展局限性产品经理则有更多的晋升机会，发展空间大希望这能帮助你做出决定如果还在犹豫，可以参考其他回答，相信你会找到答案我也推荐你参加这套产品经理训练营，对知乎用户免费开放5 天 22 节课，帮助你深入了解互联网行业趋势；5造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人施工员1人安全员1人，其它岗位职责可兼任6工程合同价1亿元，项目负责人1人项目技术负责人1人施工员3人安全员3人质量员2人标准员1人机械员2人材料员1人资料员1人建筑施工企业关键技术岗位八大员；从职业发展的角度来看，软考和PMP都是非常有价值的认证软考可以证明一个人在软件工程领域具备专业知识和实践经验，能够胜任软件工程师的工作而PMP认证则可以证明一个人在项目管理领域具备专业知识和实践经验，能够胜任项目经理的工作因此，如果你想在软件工程领域发展，那么软考认证更适合你如果你想在。

2、依然以我公司的某老师为例，公司为了发展，提拔了比TA年轻很多的后辈做二把手，转型期间为了转战网络媒体平台，组建了自媒体团队背景交代完毕，接下来就来讲述某老师玻璃心的两件事公司新招的项目经理，在跟COO的邮件里英语表达的话语比较直接作为直接收件人COO并没有表达任何不满或者不愉快，某老师；华为知乎万达中国石化平安银行国家电网中国烟草中国电信中国移动腾讯等等，超多大厂都在招项目管理岗位人才，而且条件之一就是，拥有PMP#174证书者优先很现实，有证才能获得资格，没证直接被淘汰因此PMP#174作为高薪职位敲门金砖来用就很香了，它一定不会让你错过一个好工作。

3、但也有人说，法考没那么难过，律师没那么辛苦，这个行业确实很赚钱更有的新手律师，在独立执业三五年后，年收入就已经突破了20万这对于愁工作愁待遇和愁未来的许多年轻人来说，实在是很大的“诱惑”3执业医师资格证“医师资格证”的含金量体现在考试内容多考试难度大，注重对医学知识面；2你有注册安全工程师资格证，说明你的能力越强这样你的公司有适合的岗位就可以优先用你，通过岗位和职责的提升来提高你的收入当然，不是说你具有这个资格，公司就一定要给你涨岗位和工资的3现在很多人考注册安全工程师是为了挂靠，提醒下这种挂靠国家是禁止的，不出事则已，出事要承担责任；PMP证书对于职业发展是有用的1项目管理专业化趋势 项目管理作为一门独立的学科逐渐得到认可，许多组织对项目经理提出了更高的要求PMP证书是被广泛接受的全球性认证，能够证明持有者具备在各种项目中成功管理的知识和技能2提升职业竞争力 持有PMP证书意味着你在项目管理领域具备专业的认可，能够脱颖。

4、建筑五大员是指造价员施工员质检员安全员材料员按日常建设行政主管部门对施工现场人员检查所谈及的及业主对人员要求指定的五大员，改变了以往常说的五大员概念，变更为项目经理建造师项目技术负责人施工员质检员安全员这是目前实际要求的五大员及施工现场必要的五种重要人员；对个人的价值主要体现在一就业机会多170%高效率的项目源于经过认证的项目经理260%的跨国企业要求高级项目经理必须通过PMP认证370%的世界五百强以及美国能源部和世界银行要求项目管理人员拥有PMP证书二薪资待遇高1PMP证书是实现职业生涯提升的重要跳板2PMP被誉为公司的小“CEO”；PMP认证所学到的项目管理知识体系是通用的，不管你是什么行业的其项目管理思维与方法都是可以用到的3企业的认可 目前国内很多的大型企业在招聘的时候会有一条“拥有PMP的项目经理优先”，而且在一些大型招投标活动中是要求对方的项目经理是需要有PMP才具有参与资格的而且由于大型企业的认可，自然会引；在施工领域也是如此对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才通常有1考过一级建造师一次性补贴几万元2每个月证书津贴几千元3证书挂项目补贴每月几千元4某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。