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因为35岁意味着这个人的工作能力会进一步下降，用人单位的员工使用效率也不高在多数情况下，用人单位不会招聘35岁以上的员工，甚至不会主动招聘30岁以上的基层员工之所以会这样做，主要是因为35岁的员工能参与工作的时...
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