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1、一职场冷暴力的不利影响被迫离职近六成职场人因冷暴力想离职，冷暴力如同隐形的杀手，让员工感到浑身不自在，最终导致离职消极怠工遭遇冷暴力的员工可能觉得自我价值不能得到肯定，工作积极性下降，最终可能对工作产生厌...
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