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职场霸凌的受害者可以通过提起民事诉讼来维护自己的权利首先，受害者需要向劳动仲裁机构或人力资源部门报案，以取得相关的证据然后，受害者可以根据证据提起民事诉讼，要求赔偿精神损失和经济损失在民事诉讼中，受害者需要提供...
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