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第一种情况是，两人在冲突中各负一半责任这种情况下，如果问题不大，可以选择主动让步，向对方表示愿意和解这样的处理方式不仅有助于缓解紧张的氛围，还能维护良好的工作关系第二种情况是，明确责任在于对方在处理这类冲突时，...
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