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1、一权利与责任归属的冲突在职场中，工作职责和决策权限往往存在交集，员工往往希望拥有更大的自主权，同时希望减少承担的责任这种权利与责任的不对等，容易引发人际冲突二层级所产生的冲突不同层级之间在沟通和执行任务...
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