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剥夺其参与交流和发展的机会职场霸凌对个人和组织都带来严重的后果，包括员工士气低落工作效率下降员工流失工作氛围紧张和法律纠纷等因此，建立一个尊重公正和支持的工作环境是非常重要的员工应该了解自己的权益，并寻求帮助和...
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