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剥夺其参与交流和发展的机会职场霸凌对个人和组织都带来严重的后果，包括员工士气低落工作效率下降员工流失工作氛围紧张和法律纠纷等因此，建立一个尊重公正和支持的工作环境是非常重要的员工应该了解自己的权益，并寻求帮助和...
1、职场霸凌是指在工作场所中存在的一种不公正侵犯他人权益的行为，通常表现为对员工的恶意欺凌威胁恐吓排挤羞辱诋毁或其他形式的虐待这种行为可能是持续的，对被霸凌者的身心健康和工作表现产生负面影响以下是一些常见的职场...
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