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如何定义职场霸凌现象

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  • 如何定义职场霸凌现象(职场霸凌的5个特征是什么)

    如何定义职场霸凌现象(职场霸凌的5个特征是什么)

    1、职场霸凌是指在工作场所中存在的一种不公正侵犯他人权益的行为,通常表现为对员工的恶意欺凌威胁恐吓排挤羞辱诋毁或其他形式的虐待这种行为可能是持续的,对被霸凌者的身心健康和工作表现产生负面影响以下是一些常见的职场...

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    发布于02-28
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