互联网行业招聘信息及分析(互联网行业招聘信息及分析论文)

3 企业资源丰富平台上聚集了大量的互联网企业，包括初创公司到大型互联网公司，为求职者提供了广阔的选择空间推荐二Boss直聘 Boss直聘也是一个备受欢迎的前端招聘网站，它提供了大量的前端开发岗位信息，为前端开发者提供了便捷的求职渠道以下是关于Boss直聘的详细介绍1 实时更新Boss直聘的。

一主流大学生招聘平台1 拉勾网聚焦互联网行业的招聘信息，提供实习和全职工作的机会2 前程无忧涵盖多个行业的大学生就业机会，同时提供职业指导服务3 智联招聘一个全面的招聘网站，发布校园和企业招聘信息4 应届生求职网专门为大学生和应届毕业生提供职位信息及求职技巧二各平台。

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近年来随着互联网企业的增多，web前端的缺口也急速扩张下面是去年8月份各大招聘网站的前端岗位的需求信息我们可以清晰的看到仅仅一个月内招聘市场上就有近18万个前端岗位急需人才，各平台的平均薪资在10K~12K 左右互联网公司的前端缺口如此之大，以至于HR整天因为找不到人而焦头烂额那为什么现在。

报告显示，2017年，互联网行业平均招聘薪酬为106万元，同比上升31%受AI大数据等新兴行业高级技术职位大量涌现及基础岗位薪资回调影响，互联网薪资分化逐渐加剧，前10%高薪职位平均薪资是低薪职位的81倍，较2016年的79倍进一步扩大从公司融资阶段来看，处在起步阶段的天使轮公司平均招聘薪资最低。

从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要544天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素 我。

免费招聘网站有1 拉勾网拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘平台，提供企业和求职者之间的免费对接服务2 智联招聘智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，除了提供基础的招聘服务外，还举办各类线上线下的招聘会，并且大部分服务都是免费的3 前程无忧前程无忧是一个综合性的招聘网站。

2 行业属性 公司介绍上写的是互联网行业，但实际招聘美容美发岗位或是修窗岗位，这就很有疑点虽然现在流行跨界跨行业的业务和产品运营，比如互联网+，但是这样的业务跨界是以公司实力为前提的此时我们就需要考察对应的招聘公司实力如何，是不是与这样的跨行业招聘相匹配3 公司性质 天眼查上。

6年以上的平均工资甚至是其他专业平均工资的45倍计算机专业的毕业生，在毕业五年后贫富相差悬殊IT互联网行业招聘活跃TOP10职位分别是游戏软件设计开发网络推广维护技术支持维护网店运营网站运营程序开发语音视频图形平面设计网络与信息安全工程师广告设计，其中网络与信息安全工程。

1 在寻找工作的过程中，如何挑选出值得信赖的招聘网站是一个重要问题2 虽然市场上存在众多招聘平台，但它们的定位和效果因行业和个人需求而异，因此没有绝对的“最靠谱”之选3 对于互联网行业的求职者，以下是一些常用的招聘平台4 综合招聘网站51job和智联招聘，这两家作为行业内的资深平台。