简历模板filetype:doc(简历模板电子档可填写)
进入十月份
又迎来了一年一度的校招高峰季
西安各大高校2018年度
校园招聘活动陆续展开
面对热门职位
除了学历和实力外
什么样的简历才会被多看一眼？
小编借此机会重回校园
走访了几所高校的招聘会
收获了一些关于填投简历的干货
拿来跟大家分享分享
小编还发现
曾经的自制简历
也正在向企业提供的制式模版转变
应聘者自己“网络在线申请”
逐渐成为校招简历的主要投递方式
十月的校园美景不可辜负，但小编此次前来的任务明确——找找简历的干货。小编来到西安交通大学、西安理工大学、西安工程大学、西北工业大学、西北大学、长安大学6所高校，采访了60位参加校招的毕业生和数十家企业的HR。快一起来看看，他们对简历有什么样的看法~
模板简历方便又省事，我个人设计能力不足，做不出美观创意的，用现成模版也不错。
输12
输入
毕业生用模板简历的很多，规矩但又老套，我们不排斥。但还是更期待有创意有想法的简历哦，21世纪你们的放飞自我，期待你们的才华哦。
身边的小伙伴有的已经拿到offer，请问HR经理，有哪些制作简历的秘籍，能让小辈们学习学习？
输12
简洁明了、条理清晰、不要过于冗长是最基本的要求，篇幅最好控制在一页；其次，照片很重要，最好是正规的证件照，对一些P图过分，自拍截图等照片人事经理往往很反感。
那么企业最看重毕业生的哪些特质呢？
超过50%毕业生：企业HR最看重毕业生在大学期间的实习经历
超过20%的毕业生：学习成绩、奖学金或者比赛的获奖情况更重要。
10%毕业生：用人企业可能会重视毕业生的教育背景。
七成的HR：在筛选简历时，会看重毕业生专业是否对口、实习经历、在校实践活动及评优奖项；
两成HR：会重点关注毕业生的教育背景和学习成绩。
HR温馨提示
1.对于网上热议的一些企业只要985、211学校的学生，HR表示，有些岗位会有这种要求，但也不都全是。
2.对于专业性强的学校，他们表示也很看重。
3.对于一些专业技能岗位，会看重是否有相关职业证书。
近年来，随着互联网的普及和应用，企业在校招时，互联网的作用也渐渐凸显。小编从相关校招企业和毕业生找工作情况统计发现，尤其从今年开始，招聘者投递简历的形式，已经开始从纸质版和电子邮箱投递向企业制式简历填写“网申”转变。
关于“网申”，你了解多少呢？
某企业网申页面
“网申”，全称网络在线申请，特指通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门页面投递简历的求职方式。网申通常需要申请者填写一系列信息，这些信息通常通过机器筛选。
大数据如何筛选符合企业要求的人才呢？
举例来说，就是先由机器依照相关标准条件（如学校、四六级等）进行筛选，之后，HR才会再次筛选进行面试。
敲黑板！划重点，以下内容莫要错过！
网络在线申请注意事项：
一、 网申前，要对应聘企业和职位做透彻了解，所填写的求职信息和表现出的求职意愿要和所应聘的职位切题相关，勿要填写不相关的信息。
二、 填写的信息要突出重点，条理清晰，一目了然，分点、列举来写。以奖励活动为例，毕业生不仅要填写获得了什么奖，最好注明比赛的难度；以实践经验为例，毕业生不仅要描述有过何种经历，具体从事哪方面工作，最好加上自己从中收获了什么。
三、 要将信息填写完整，不管是必填信息还是选填信息。企业通过大数据层层筛选信息，填写尽可能多的信息将大大增加简历被检索的机率。
四、 注意细节，别犯低级错误，注意错别字、拼写、语法等问题。
五、 所填写的信息一定要以真实性为基础，勿要胡编乱造，夸大某方面的成绩。
祝愿毕业生们都能够
找到心仪的工作，
为你们加油，
为你们打call！
本期制作者：张锦茹 尤晓萌
