企业招收50岁员工社保怎么办(公司聘用50岁的员工,需要交社保吗)

1、法律分析根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理法律依据中华人民共和国劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇一退。

2、法律分析1如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止2如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保3女职工连续参保未达到15年，继续签订劳动合同，继续购买社保法律依据中华人民共和国社会保险法。

3、一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性的法定退休年龄，它其实并不单一的是50岁，实际上有。

4、继续签订劳动合同，继续购买社保参保需要的材料如下1身份证复印件正反两面复印2没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件3特殊人群需要提供特殊证件复印件如伤残证工伤证低保证等综上所述，女职工在55岁以前累计参保达到15年，则在其满15。

5、在现实生活中，许多企业招收职工或许已经50岁，对于已经进去的职工早已50多岁的，这也要分详细情况比如有些职工尽管50多岁的，可是之前在其他企业工作的时候，是准时支付了社保的，只因为工作的关系的主要原因，根据换工作或是因为特殊的生活环境而到原公司上班依照政办发200966号文件的相关规定。

6、您好，共有两种方式1个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可且只能办理养老，医疗保险两种2交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平。

7、50岁单位申请继续交社保需要遵循相关政策和规定，了解当地的社保政策，与员工沟通确认其意愿，按照要求办理社保缴纳手续，并定期关注社保政策的变化单位应积极履行社保缴纳义务，保障员工的权益，促进企业的稳定发展法律依据中华人民共和国社会保险法第十条规定职工应当参加基本养老保险基本医疗保险。

8、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止如果是50岁的女职工，如果该女职工连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了劳务合同法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保如果该女职工连续参保未达到15年，则。

9、如果公司拒绝或无法达成协议，员工可以选择向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，寻求法律途径来维护自己的权益在诉讼过程中，员工需要提供相关证据，如劳动合同社保缴纳记录等，以证明自己的诉求是合理且合法的综上所述，对于公司辞退50岁员工且其社保未缴满15年的情况，员工完全有权要求赔偿这不仅是员工。

10、法律分析150岁是女职工的退休年纪2这是劳动合同，得分情况21如果该女职工连续参保达到15年，应为其办理退休手续，领取养老金在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，需要要退休证复印件作为副件随合同企业不用再给购买社保法律依据中华人民共和国社会保险法 第十条 职工应当参加。

11、您好，男性可以，女性是不可以的因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后。

12、其一你96年参加社会保险，按社会保险条例规定职工最低缴纳15周年社会保险费才可以办理退休手续，否则称为退职，只能一次性算清退职金，不能按领取起退休金其二农村信用社县联社聘用的职工，如果是在管理或技术岗位上则女职工55周岁才能办理退休手续其三如果你单位没有和你没有解除聘用关系，又没。

13、1个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可且只能办理养老，医疗保险两种2交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。

14、150岁是女职工的退休年纪2是停柩客体魄是劳动合同，得分情况21如果该女职工连续参保达到15年，应为其办理退休手续，领取养老金在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，需要要退休证复印件作为副件随合同企业不用再给她购买社保21如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长期正常工作。

15、社保办理有两种方式个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可且只能办理养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月。

16、法律主观国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止如果是50岁的女职工，如果该女职工连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金在这种情况。